¿Cómo adapto mi empresa a la nueva LOPD? (RGPD)
El 25 de mayo empezará a aplicarse el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos, que entró en vigor el 25 de mayo de 2016. El objetivo de este periodo de dos años era permitir a empresas y organizaciones adaptarse al nuevo reglamento.
Se estima, pero, que sólo se han adaptado a la nueva reglamentación una cuarta parte de las empresas.
Si tu empresa todavía no se ha adaptado al nuevo reglamento, te detallamos algunas novedades que debes tener muy en cuenta y te animamos a seguir leyendo:
¿A quién afecta el nuevo Reglamento General de Protección de Datos?
La nueva reglamentación afectará a las empresas y ciudadanos del territorio europeo, también las empresas de fuera del territorio que manipulen datos de ciudadanos europeos.
Nuevos Principios del Reglamento General de Protección de Datos
Además de los que ya se contemplan en la LOPD, se añaden el Principio de Transparencia, el Principio de Limitación de la Finalidad y la Minimización de datos.
Nuevos derechos del Reglamento General de Protección de Datos
En el nuevo reglamento, también se añade el derecho al olvido, que es la posibilidad de que los datos personales sean suprimidos entre otros casos, como por ejemplo cuando estos se han recopilado de forma fraudulenta, se retire el consentimiento o estos ya no sean necesarios para la finalidad con la que fueron recogidos.
También se añade el derecho a la portabilidad, el interesado podrá solicitar recuperar esos datos para trasladarlos a otro responsable. También es novedad el Derecho de limitación, que se añaden a los vigentes hasta ahora ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición).
El responsable de los datos (DPO o DPD), una de las novedades
El Delegado de Protección de Datos (DPO o DPD) es una de las novedades más destacadas del RGPD, su función es garantizar el cumplimiento de la normativa en las organizaciones y empresas.
Esta figura será obligatoria para todos los organismos y empresas que sistemáticamente traten con datos sensibles.
Sanciones del Reglamento General de Protección de Datos
Las sanciones aumentan con el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos.
Según sean sanciones graves o muy graves, las sanciones van de los 10 millones de euros o el 2% de facturación del ejercicio anterior como máximo para las sanciones graves, a los 20 millones de euros o el 4% de la facturación del ejercicio anterior como máximo para las sanciones muy graves.
Cambios y novedades en el RGPD en relación a la LOPD
Comparativa de algunos de los cambios que se aplicarán con el nuevo Reglamento general de protección de Datos en relación a la LOPD:
| LOPD | RGPD | |
|---|---|---|
| Deber de información: existencia de ficheros |  |
Deber de información: explicar base legal |
| Tres niveles: alto, medio y básico | |
Dos niveles: sensibles y muy sensibles |
| Inscripción de ficheros | |
Registro interno de actividades de tratamiento |
| Medidas de seguridad establecidas en RD por nivel de datos | |
Medidas de seguridad definidas en la evaluación de impacto. |
| Seguridad reactiva | |
Seguridad proactiva: Vigilancia |
| 4 derechos: ARCO | |
Derechos: ARCO + supresión + portabilidad + limitación. |
| Consentimiento tácito | |
Consentimiento expreso |
| Medidas de seguridad | |
Evaluación impacto (medio y alto) |
| Registro de incidencias | |
Comunicación fallo: DPO + AEPD |
| Responsable de seguridad: medio y alto | |
DPO: autoridades públicas, datos muy especiales y gran escala |
| Sanciones de 900 a 600.000 euros. | |
20 millones o 4% facturación |
No tengo mi empresa adaptada a nuevo reglamento (RGPD), ¿cómo lo soluciono?
Si tu empresa no se ha adaptado todavía al nuevo Reglamento General de Protección de datos, te recomendamos fervientemente que contactes con nosotros.
En Mejorconweb, disponemos de colaboradores especializados que te ampliarán información sobre el nuevo Reglamento de Protección de Datos, te ayudarán y asesorarán, y te darán las herramientas necesarias por tal de regular la situación de tu empresa.
